Coaching, Mentoring und Prozessbegleitung für Männer: pragmatisch, therapeutisch, spirituell,von Mann zu Mann.

Die Herausforderungen und der Umgang mit schwierigen Lebensphasen sind für Männer und Frauen sehr unterschiedlich.

Männer bewerten Krisen oftmals negativ, als persönliches Versagen. Nicht selten werden Probleme so lange verdrängt, bis es zum körperlichen und/oder psychischen

Zusammenbruch kommt.

• Das persönliche Entwicklungspotential erkennen
• In der ureigenen authentischen Kraft ankommen
• Die Lebenssituation beleuchten und Ziele formulieren
• Kontakt- und Beziehungskompetenz weiterentwickeln
• Konflikte in der Liebesbeziehung von Mann zu Mann besprechen
• Private und berufliche Ziele (neu) definieren und ausrichten
• Den Selbstfindungsprozess positiv begleiten und verstärken
• Eine gute Balance zwischen Arbeit und Leben finden

Schneller - höher - weiter - besser! Das sind immer noch allgegenwärtige Anforderungen für Männer in unserer Gesellschaft.

Um aber zum eigentlichen Kern unseres Mensch-Seins zu kommen, gilt es, die ursprünglichen, natürlichen Ressourcen zu nutzen; alles ist schon in der Tiefe vorhanden, so wie der ganze Baum schon im Samenkorn existiert. Wir müssen dafür lediglich unserem eigenen Herzen zuhören. Dann stehen uns unsere ureigenen

männlichen Qualitäten als innerer Kompass zur Verfügung:

• Energie, Stärke, Kraft
• Entschlossenheit
• Freude, Leichtigkeit
• Mitgefühl, Einfühlung
• Stille, Frieden, Ruhe
• Hingabe (sich ganz einlassen)
• Wachheit, Präsenz

Es gibt immer wieder Momente im Leben des Mannes, wo er vor einer Richtungsentscheidung steht. Möchte ich diese berufliche Herausforderung annehmen? Oder konzentriere ich mich mehr auf mein Privatleben, auf meine Familie?

Durch die innere Auseinandersetzung werden die eigenen Werte und Bedürfnisse zunehmend bewußt. Sie sind oftmals verborgen oder überdeckt von Wertevorstellungen und Ansprüchen, die von außen kommen und nicht die eigenen sind.

Wenn die Liebe in Paarbezhiehungen „ in die Jahre“ oder manchmal sogar abhanden kommt, wenn es zu destruktiven Konflikten und Gefühlen von zunhemender Distanz kommt, ist es umso wichtiger, hinzuschauen und wahrzunehmen, was nicht mehr “stimmig“ ist.

Bedürfnisse und Wünsche klar zu kommunizieren fällt Männern oftmals schwerer als Frauen. Unser Konfliktverhalten ist ein Leben lang gelernt. Im Coaching können diese unbewussten Strukturen und Muster aufgedeckt und umgewandelt werden. Dabei geht es in erster Linie um die Stärkung deiner (männlichen) Position.

Der Job macht einen wesentlichen Teil des Lebens aus. Solltest Du in diesem Bereich ein spezifisches Anliegen, innere oder äußere Konflikte haben, kann ein Perspektivwechsel zu mehr Klarheit führen.

Mangelnde Wertschätzung (persönlich oder finanziell), Mobbing, Konflikte mit Mitarbeitern oder Kolleginnen, problematische Hierarchien – wenn Du Dir

selbst klar über deine Situation bist, ist der erste Schritt getan, um sie zu verändern. Dabei haben manche Entscheidungen größere Veränderungen zur Folge und wollen gut überlegt sein. Durch das gezielte kritische Hinterfragen wird eine genaues Hinschauen und Erkunden aller Aspekte möglich.